Νέα

Σπίτι > Νέα > Company news about Ο βιομηχανικός εργάτης πηγαίνει πρόσθετο μίλι να αυξήσει την παραγωγή

Εκδηλώσεις

Νέα

Υποθέσεις

Επικοινωνήστε μαζί μας

gzjingchang@126.com

Επικοινωνήστε τώρα

Ο βιομηχανικός εργάτης πηγαίνει πρόσθετο μίλι να αυξήσει την παραγωγή

2021-06-25

Ελάτε βροχή ή λάμψτε, η πόνος Qiwen περνά 10 ώρες κάθε μέρα σε ένα σύνολο εργαστηρίων των μηχανών. Βάζει στις προστατευτικά φόρμες, το καπέλο και τα παπούτσια του, και θάβει το κεφάλι του στην εργασία του για τη γραμμή παραγωγής.

τα τελευταία νέα της εταιρείας για Ο βιομηχανικός εργάτης πηγαίνει πρόσθετο μίλι να αυξήσει την παραγωγή 0

▲Η πόνος Qiwen ρυθμίζει μια μηχανή σε ένα εργαστήριο σε Liuzhou, αυτόνομη περιοχή Guangxi Zhuang, πέρυσι. China Daily

Τα 30 κάτι είναι συνδεμένα με το τμήμα μετάδοσης των μηχανημάτων Liugong, ένας βαρέων βαρών προμηθευτής μηχανημάτων κατασκευής που βρίσκεται σε Liuzhou, αυτόνομη περιοχή Guangxi Zhuang.

Το άψογη αρχείο ακρίβειάς του με την αριθμητικά ελεγχόμενη εργαλειομηχανή που λειτουργεί, τον έχει κερδίσει το στοργικό παρατσούκλι «του διοικητή».

«Όπως τους δασκάλους και τους προκατόχους μας, που εστίασαν στην έρευνα και την ανάπτυξη μετάδοσης για πάνω από 40 έτη, νέοι πρέπει να προσπαθήσουμε για την τελειότητα στην παραγωγή,» η πόνος λέει.

Θεωρεί ότι οι τεχνικοί εργαζόμενοι όπως τον πρέπει να συνεχίσουν σκληρά στη νέα εποχή, και να παραμείνουν στις λεπτομέρειες, και στην παράδοση των θετικών αποτελεσμάτων, των οποίων.

Η πόνος έχει κερδίσει πολλά βραβεία για την απόδοσή του κατά τη διάρκεια των ετών, συμπεριλαμβανομένου του του 2019 εθνικού μηχανημάτων βραβείου εργαζομένων βιομηχανίας πρότυπου από το Υπουργείο ανθρώπινων δυναμικών και κοινωνικής ασφάλισης και η ομοσπονδία βιομηχανίας μηχανημάτων της Κίνας.

Σαν ανώτερο τεχνικό, η πόνος κρατιέται σε ένα υψηλό πρότυπο, και είναι ένα πρότυπο για τους συναδέλφους. Εκτός από τις στερεότυπες ευθύνες του, έχει συμβαδίσει με τις εξελίξεις στον εξοπλισμό αριθμητικού ελέγχου υψηλών σημείων.

«μαθαίνω πάντα τα νέα πράγματα, έτσι ώστε εάν η επιχείρηση πρέπει να εισαγάγει το νέο εξοπλισμό για την παραγωγή, μπορώ να προσαρμοστώ, και να τα κυριαρχήσω γρηγορότερα,» η πόνος λέει.

Έχει ριχτεί στους επαγγελματικούς ανταγωνισμούς για να ακονίσει τις δεξιότητές του και κάνει ακόμη και την έρευνα και την ανάπτυξή του.

«Μπορεί να είναι ακριβώς ένα σχέδιο στην αρχή,» η πόνος λέει, προσθέτοντας ότι αισθάνεται μια αίσθηση του επιτεύγματος όταν κατορθώνει να μετατρέψει εκείνο το σχέδιο σε πραγματικό μέρος για έναν φορτωτή ή έναν εκσκαφέα.

Το 2017, ένα εργαστήριο κατάρτισης που ονομάστηκε μετά από τον ήταν οργάνωση για να ενθαρρύνει την καινοτομία και την αποδοτικότητα μεταξύ των νέων εργαζομένων.

«Το εργαστήριο είναι κυρίως για τον τεχνικό μετασχηματισμό και τη δοκιμαστική παραγωγή των νέων προϊόντων, που είναι μια δοκιμή των γενικών δυνατοτήτων ενός ατόμου, και απαιτεί μια για να είναι ικανή στις σχετικές επαγγελματικές περιοχές,» η πόνος λέει.

Το εργαστήριο έχει βελτιώσει γρήγορα τις δεξιότητες στο τμήμα μετάδοσης.

«Σε κάθε τμήμα, οι υπάλληλοι με ένα καλό τεχνικό ίδρυμα μπορούν επίσης να οδηγήσουν τους συναδέλφους τους στην πρόοδο μαζί,» λέει.

Το εργαστήριο έχει πραγματοποιήσει διάφορους ανταγωνισμούς για να αυξήσει τον ενθουσιασμό και τη δημιουργικότητα υπαλλήλων.

Στα τελευταία έτη, έχει βοηθήσει να παραδώσει οκτώ τεχνολογικούς μετασχηματισμούς και 20 τεχνολογικές καινοτομίες για την επιχείρηση, που κερδίζει την περισσότερα από 20 εκατομμύρια yuan ($3,14 εκατομμύρια).

Το 2020, η πόνος διαδραμάτισε έναν θετικό ρόλο στην ανάπτυξη 14 νέων προϊόντων στο τμήμα μετάδοσης, και πειραματίστηκε με τα νέα κιβώτια ταχυτήτων και το εργαλείο μείωσης.

Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, η πόνος και η ομάδα του ελειτούργησαν τις υπερωρίες στην επεξεργασία προγράμματος, και βελτιστοποιούν τις διαδικασίες δυσχερειών για να συναντήσουν το πρόγραμμα επιχείρησης. Πήρε επίσης την πρωτοβουλία να επικοινωνήσει με τους προμηθευτές όποτε τα προβλήματα προέκυψαν.

Σύμφωνα με το CAI Chengyang, ένας προϊστάμενος τμημάτων εργαστηρίων σε Liugong, αυτό διαδραμάτισε έναν σημαντικό ρόλο στη βοήθεια να εξασφαλιστεί η αποδοτική πρόοδος της παραγωγής.

Πρόσφατα, η πόνος έχει μελετήσει τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού μέσω του συνεχιμένος εκπαιδευτικού προγράμματος του πανεπιστημίου της Κίνας των εργατικών σχέσεων.

«Ανάγκη Ι να διευρυνθεί η γνώση μου πέρα από τις τεχνικές δεξιότητες,» λέει, προσθέτοντας ότι ο στόχος του είναι να συσσωρεύσει την πείρα, και να γίνει πολύ καλά καταρτισμένος εργαζόμενος για να βοηθήσει την ανάπτυξη επιχείρησης στη νέα εποχή.

Στείλτε το αίτημά σας απευθείας σε εμάς